Главная Регистрация Вход RSS

Главная » 2014 » Февраль » 28 » Минтруд разъясняет требования к проведению специальной оценки условий труда

---

13:59 Минтруд разъясняет требования к проведению специальной оценки условий труда

В конце прошлого года было принято 2 федеральные законы № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 г.  «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».    Эти законы упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда.    В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.    Указанная Методика проведения специальной оценки условий труда, утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и находится на государственной регистрации в Минюсте России.    В этой связи требование отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки условий труда, либо аттестации рабочих мест необоснованны.   При этом результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года, в связи с чем могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу. Источник: Сайт Минтруда РФ

1 2 3 4 5 Просмотров: 334 | Добавил: spochist | Рейтинг: 0.0/0