Премьер-министр проинформировал аудиторию по итогам экономического развития республики за 2012 год и поблагодарил трудовые коллективы предприятий и организаций за большой вклад в хорошие показатели. По его словам, республика демонстрирует рост промышленного производства, по объему производимой промышленной продукции занимает 6 место в РФ, а по объемам жилищного строительства в ПФО и вовсе является лидером. Что касается главного показателя – качества жизни ее граждан, то и здесь в прошлом году произошли позитивные изменения. Это рост заработной платы, заметное снижение уровня безработицы, неоднократное повышение заработной платы бюджетников, работающих в условиях НСОТ. Более того, в настоящее время в соответствии с Федеральной программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на 2012-2018 год отраслевыми министерствами во взаимодействии с соответствующими федеральными органами исполнительной власти разработаны так называемые «Дорожные карты», которые проходят процедуры согласования.

Вместе с тем, премьер-министр, озвучил и нерешенные проблемы. И наверное самая болезненная из них – задолженность по выплате заработной платы, которая на 1 января составила 40 млн рублей. В настоящее время она погашена наполовину. Говоря о тревожащем население росте инфляции, он отметил, что негативное влияние на этот процесс оказало повышение тарифов на коммунальные услуги в июле и сентябре прошлого года и ликвидация перекрестного субсидирования. Как мы знаем, чтобы повышение на тепловую энергию для населения прошло наиболее безболезненно по поручению президента РТ правительством были приняты решения о введении с 1 сентября дополнительной целевой субсидии. При этом, как подчеркнул Халиков, были сохранены все меры социальной поддержки по оплате жилья и социальных услуг, позволяющие для большинства граждан, несмотря на рост тарифов, сохранить размер собственного платежа за жилищно-коммунальные услуги в пределах региональных стандартов. Ильдар Шавкатович предположил, что эта тема, видимо, получит еще развитие в прениях. И оказался прав.

Действительно, именно на ней акцентировал внимание в своем выступлении заместитель председателя рескома профсоюза трудящихся авиационной промышленности Вадим Ягин – необоснованном росте платы за услуги ЖКХ и таком шокирующем всех нововведении как ОДН. « К нам в республиканский комитет обращаются возмущенные люди, когда управляющая компания по ЖКУ выставляет к оплате непонятно откуда взявшиеся суммы с просьбой разобраться и помочь», – сказал он. И привел пример, когда одинокой женщине, проживающей в 30-ти метровой однокомнатной квартире, выставили счет оплаты за электричество после перерасчета в 30 тысяч рублей! Как за дворец! Короче списали на нее бедную все так называемое сверхнормативное электричество. И никто даже не засомневался реально ли ей одной сжечь 5 с лишним тысяч кВт в месяц, т.е. по 170 квт. за день. Одним словом, опять на горизонте возникло постановление №87, по словам Вадима Евгеньевича, – «манна небесная» для управляющих компаний, бесконтрольно творящих беспредел и произвол в отношении населения. Кстати, у Ягина есть свои соображения по поводу как заставить УК работать в направлении снижения неоправданных потерь и других вопросов, поставленных в выступлении, и он готов поделиться ими с правительством. К счастью, его предложение более тесно сотрудничать по животрепещущим проблемам с правительством, было с пониманием встречено премьером. Более того он сделал ему предложение войти в состав рабочей группы по данному вопросу.

Бурными аплодисментами было встречено выступление председателя рескома профсоюза машиностроителей Лидии Павловой, озвучившей проблемы аутсорсинга и все усиливающейся дифференциации зарплат на предприятиях. «Полагаем, пришло время при оценке социально-экономических показателей предприятия учитывать не только показатель средней заработной платы, но и анализировать заработки в разрезе категорий работающих по отдельности. Этим мы снимем хотя бы часть упреков сторон социального партнерства в адрес друг друга, – сказала она, – когда одна сторона повторяет из года в год – низкая зарплата, жизненный уровень работников снижаются. А другая в ответ – как вам не стыдно, вот ваша средняя заработная плата – она выше средней по республике, другие получают еще ниже. Вот только вопрос: кто получает эту среднюю? И почему не учитывается тот факт, что нынешняя средняя заработная плата рабочих не менее чем на 30% состоит из сверхурочных работ, широко используемых на большинстве предприятий. А это работа на износ, которая уже приводит увеличению смертности прямо на рабочем месте…»

В этом поддержали Лидию Петровну и ее коллеги – председатель рескома профсоюза работников здравоохранения Гульнар Хуснутдинова и председатель рескома профсоюза автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Юрий Данилов, подчеркнувшие, что и в их отраслях несправедливая система оплаты труда привела к оттоку высококвалифицированных кадров и профессионалов.

В завершение встречи, ответив на вопросы и дав поручения министрам, Ильдар Шавкатович поблагодарил профсоюзную аудиторию за совместную работу, конструктивный разговор и совпадение мнений по актуальности поставленных проблем. А Татьяна Павловна в свою очередь поддержала идею ввести регламент более системных встреч на будущее в целях принятия своевременных и взвешенных решений возникающих проблем.