Данным Федеральным законом статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью четвертой, которая предусматривает, что за работником сохраняется средний заработок на весь период приостановления им работы в связи с задержкой более чем на 15 дней выплаты работодателем заработной платы.

Источник: Пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования